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Junte-se a nós e
Liberte seu potencial
Na Bracco, acreditamos no poder das pessoas. Valorizamos diferentes origens e perspectivas e enxergamos oportunidades na diversidade, inclusão e igualdade como parte natural da gestão de uma empresa moderna.
Na Bracco, acreditamos que a contribuição de todos pode realmente impactar para melhorar a vida das pessoas. Junte-se a nós e deixe-nos liberar o seu potencial.
Juntos.
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Preparando a força de trabalho para
Oportunidades digitais
Trabalhar na Bracco significa trabalhar em uma empresa com um importante foco digital – estabelecendo objetivos digitais ambiciosos. Mas também significa trabalhar em uma empresa que quer garantir que todos estejam prontos para o digital.
Nascido em 2021, o BeDIGITAL é o primeiro programa de treinamento da Bracco focado especificamente na formação da mentalidade digital, do conhecimento e da cultura, além de capacitar os colaboradores com agilidade digital. Para garantir que estejamos preparados profissionalmente diante da mudança e da inovação no contexto digital.

Mais do que um feedback
Criando uma cultura de diálogo compartilhada
Na Bracco, acreditamos que o desenvolvimento só é possível se a segurança psicológica e uma cultura de feedback contínuo estiverem presentes. É por isso que desenvolvemos C.H.A.T. , um programa global dedicado a todos os colaboradores, com o objetivo de criar uma cultura de diálogo compartilhado.
Cultura de diálogo significa preparar o terreno para uma conversa contínua entre gerentes e colaboradores, pares e equipes. Então, o propósito da C.H.A.T. é definir práticas compartilhadas de diálogo. Como? C.H.A.T. é feito de quatro elementos-chave: entender como definir expectativas claras; entender nossos próprios hábitos cognitivos e emocionais; criar alianças e gerenciar efetivamente o feedback, ou ... Falar.
Este programa é mais do que um momento para dar e receber feedback, ele também tem como objetivo entender como olhar para o próprio desenvolvimento – sendo objetivos, com foco nas metas e propósitos. O diálogo e a segurança psicológica são o centro das atenções, explorados com exercícios interativos, práticos, aulas ao vivo e webinars.

Nossas crenças fundamentais
Os 5 valores da Bracco
Na Bracco, temos foco na construção e nutrição de nossos valores em torno das pessoas. Os valores atuais da Bracco foram formalizados e lançados em 2021. O objetivo era criar novas e aplicáveis percepções sobre o que é Bracco. Essas percepções são construídas em torno de quatro valores fundamentais: Paixão, Evolução Contínua, Sustentabilidade e o Extraordinário. Acompanhados por um quinto pilar, Pessoas (como o cruzamento dos quatro).
Como extensão natural dos Valores, lançamos o projeto Momento de Escuta liderado pelo RH em 2022. Essa iniciativa – envolvendo mais de 1.000 pessoas da Bracco – examinou e definiu minuciosamente como os Valores são sentidos, vividos e compartilhados pelas pessoas que trabalham aqui. Porque, que valor os valores têm se eles não se alinham e acomodam as necessidades e expectativas, pontos de dor e desafios que nosso povo enfrenta diariamente? O Momento de Escuta se estabeleceu para garantir que eles fizessem exatamente isso.