Diamo valore alle
Persone
I nostri 5 valori
Le fondamenta che costituiscono l’identità del nostro Gruppo
Siamo preparati, ma non intendiamo smettere di studiare perché il nostro lavoro ci appassiona. Ambiamo a trovare nuove soluzioni per la salute delle persone e vogliamo farlo nel pieno rispetto del nostro prezioso pianeta.
Siamo persone di Bracco, e questi sono i nostri valori:
Passion, Continuous Evolution, Sustainability, Extraordinary e People
Unisciti a noi
Rivela il tuo potenziale
In Bracco crediamo in quella scintilla che fa di ogni individuo una persona davvero unica. Diamo valore alle diverse esperienze di ognuno, considerando l’inclusione e la diversità come aspetti naturali di un’azienda moderna. Noi crediamo che il contributo del singolo possa veramente migliorare la vita tutti. Unisciti a noi, ti aiuteremo a sviluppare il tuo potenziale.
La tua crescita
è importante per noi
Le nostre Persone,
Il nostro valore aggiunto
Sin dal lancio ufficiale dei Valori, nel 2021, l'obiettivo è stato quello di renderli quanto più veri possibile, vissuti e sentiti dal nostro team globale. Per questo nel 2022 abbiamo lanciato il progetto chiamato Listening Moments. Quest’iniziativa – che ha coinvolto più di 2000 Persone Bracco – ha approfondito e definito come i Valori sono sentiti, vissuti e condivisi dai colleghi di tutto il mondo. Perché, che valore hanno i Valori se non si allineano e soddisfano i bisogni e le aspettative, i punti deboli e le sfide che le nostre persone affrontano quotidianamente? Il progetto “Listening Moments” si proponeva proprio questo obiettivo.
Attraverso interviste, workshop e sessioni di brainstorming, sono state raccolte tantissime idee e suggerimenti. Ciò ha portato alla definizione di una cartografia organizzativa Bracco, cioè una fotografia del nostro gruppo, dal punto di vista delle Bracco People a livello globale. Questo è stato solo l'inizio, e molto altro verrà: un percorso fatto per le persone, dalle persone.
Ti prepariamo per lavorare nel
Mondo digitale
Lavorare per Bracco significa lavorare per una compagnia fortemente orientata al digitale, campo in cui l’azienda persegue obiettivi importanti.
Per questo nel 2021 abbiamo creato BeDIGITAL: il primo programma di training di Bracco completamente dedicato alla formazione e al potenziamento di un nuovo mindset sulla conoscenza e la cultura digitale, capace di consentire a tutti noi di essere pronti e formati riguardo a ogni innovazione e cambiamento in questo ambito.
Più di un feedback
Creiamo una cultura del dialogo
In Bracco crediamo che la crescita sia possibile solo se l’integrità psichica e lo scambio continuo sono messi al primo posto. Stimolare questo approccio - fornendo degli strumenti utili per migliorare il dialogo - significa gettare le basi per una comunicazione constante tra i manager e i loro team, così come tra i colleghi di diverse divisioni.
Per questo motivo abbiamo sviluppato C.H.A.T., un programma globale dedicato a tutti noi di Bracco e destinato a creare una vera cultura del dialogo.
C.H.A.T è composto da quattro elementi principali: “Clear Expectation”, che ci consente di capire come definire delle aspettative chiare; “Habits”, utile a comprendere le nostre abitudini cognitive ed emotive; Alliances, efficacie per creare alleanze e gestire correttamente i feedback e infine “Talk”, perché parlare è la chiave di una collaborazione di successo.
Il metodo cognitivo applicato in C.H.A.T non genera solo l’occasione per dare o ricevere feedback, ma è anche estremamente utile per comprendere gli obiettivi di una persona e supportarne la crescita.
Attraverso esercizi personali, lezioni dal vivo, esperienze interattive e webinar, manteniamo la cultura del comunicare sempre al centro del nostro lavoro.
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